Sobota 10. októbra 2026Meniny má Slavomíra

Dobrovoľne nezamestnaný: Odvody a dávka v nezamestnanosti

◷ Čas čítania: 6 min

Evidencia na úrade práce nie je povinná. Ak však po skončení zamestnania nemáte iného platiteľa zdravotného poistenia, bez evidencie sa z vás stane samoplatiteľ. Vysvetľujeme, koľko zaplatíte v rokoch 2026 a 2027, kedy môžete dostať dávku v nezamestnanosti a prečo úrad práce za vás neplatí sociálne odvody.

Dobrovoľne nezamestnanýDobrovoľne nezamestnanýZdroj: Unsplash.com/Vitaly Gariev

Po skončení práce sa nemusíte prihlásiť na úrad práce. Bez evidencie alebo iného poistného statusu si však zdravotné poistenie hradíte sami. Sociálne poistenie za vás štát neplatí ani počas evidencie.

Kto je dobrovoľne nezamestnaný

„Dobrovoľne nezamestnaný“ nie je osobitný pracovnoprávny status. V praxi tak označujeme človeka bez zamestnania. Samoplatiteľom zdravotného poistenia je však až vtedy, keď zaňho neplatí poistné zamestnávateľ, on sám ako SZČO ani štát.

Štát môže poistné hradiť napríklad za študenta, dôchodcu, poberateľa rodičovského príspevku či osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa. Najprv si preto overte platiteľa poistného.

Úrad práce alebo samoplatiteľ

Otázka Evidencia na úrade práce Mimo evidencie bez iného statusu poistenca štátu
Kto platí zdravotné poistenie? štát vy ako samoplatiteľ
Môžete dostať dávku v nezamestnanosti? áno, ak splníte poistné podmienky nie
Platí štát sociálne odvody? nie, samotná evidencia nestačí nie
Máte povinnosti voči úradu? áno nie
Môžete si platiť sociálne poistenie dobrovoľne? áno áno

Mimo evidencie máte viac voľnosti, avšak musíte vyriešiť zdravotné poistenie a zvážiť dôchodkovú medzeru.

Po skončení zamestnania rozhoduje 10 kalendárnych dní

Ak požiadate o evidenciu do desiatich kalendárnych dní od skončenia zamestnania, úrad vás pri splnení podmienok zaradí odo dňa nasledujúceho po jeho skončení. Pri neskoršej žiadosti vás zaradí až dňom podania. Za vzniknutú medzeru si musíte vyriešiť zdravotné poistné, ak za vás v tom čase neplatil štát z iného dôvodu.

Praktický príklad

Pracovný pomer sa skončí 31. augusta 2026. Ak podáte žiadosť najneskôr 10. septembra, úrad vás môže evidovať od 1. septembra. Ak ju podáte 12. septembra, za obdobie od 1. do 11. septembra ste samoplatiteľ. Minimálny preddavok za 11 dní je 121,92 / 30 × 11, teda po zaokrúhlení nadol 44,70 eura.

Pred skončením pracovného pomeru si skontrolujte aj dokumenty od zamestnávateľa a prípadný nárok na odstupné. Samotná výplata odstupného nebráni evidencii ani dávke v nezamestnanosti.

Ako sa zaevidovať na úrade práce

Žiadosť môžete podať osobne alebo elektronicky cez slovensko.sk. Žiadosť podávate úradu podľa vášho trvalého alebo obvyklého pobytu (obvyklý pobyt je miesto, kde sa zdržiavate mimo adresy trvalého pobytu). Podanie je bezplatné. Pri elektronickej žiadosti potrebujete eID a elektronický podpis.

Úrad eviduje človeka, ktorý môže a chce pracovať, hľadá si zamestnanie a spĺňa § 6 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, najmä nevykonáva bežné zamestnanie ani samostatnú zárobkovú činnosť.

Pripravte si najmä potvrdenie o zamestnaní alebo doklad o skončení pracovného pomeru. Podľa situácie úrad žiada aj doklad o skončení či pozastavení podnikania, ukončení školy alebo ďalšie prílohy. Zoznam zverejňuje Ministerstvo práce.

Po zaradení musíte aktívne hľadať prácu, preukazovať aktívne hľadanie a dodržiavať termíny. Na výzvu musíte byť úradu k dispozícii spravidla do troch pracovných dní. Nespolupráca alebo nelegálna práca môže viesť k vyradeniu – tým zanikne aj nárok na dávku.

Môžem počas evidencie pracovať na dohodu?

Áno, ale len v zákonnom rozsahu. Dohoda môže u konkrétneho zamestnávateľa trvať spolu najviac 40 dní v kalendárnom roku a mesačná odmena nesmie prekročiť životné minimum pre jednu plnoletú osobu. Od 1. júla 2026 do 30. júna 2027 ide o 295,22 eura. Dohodu nesmiete uzavrieť so zamestnávateľom, u ktorého ste pracovali bezprostredne pred evidenciou, okrem toho platí aj ďalšia podmienka súvisiaca s odmietnutím práce sprostredkovanej úradom.

Kópiu dohody odovzdajte úradu najneskôr deň pred jej začiatkom a výšku odmeny preukážte do ôsmich kalendárnych dní. ÚPSVaR uvádza všetky podmienky dohody. Zákon pozná aj osobitné výnimky pri niektorých verejných činnostiach, napríklad pri členstve vo volebnej komisii alebo výkone funkcie obecného poslanca.

Zdravotné poistenie samoplatiteľa v rokoch 2026 a 2027

Ak nie ste evidovaný, zamestnaný, SZČO ani poistenec štátu z iného dôvodu, oznámte zdravotnej poisťovni vznik postavenia samoplatiteľa. Zákonná lehota uplynie najneskôr ôsmy deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom táto zmena nastala. Preddavok za príslušný mesiac zaplaťte do ôsmeho dňa nasledujúceho mesiaca.

Rok Minimálny vymeriavací základ Bez zdravotného postihnutia (sadzba; preddavok) So zdravotným postihnutím (sadzba; preddavok)
2026 762 € 16 %; 121,92 € 8 %; 60,96 €
2027 810 € 16 %; 129,60 € 8 %; 64,80 €

Za časť mesiaca zaplatíte pomernú sumu podľa počtu kalendárnych dní, zaokrúhlenú na eurocent nadol. Kapitálové a niektoré ostatné príjmy môže poisťovňa zohľadniť v ročnom zúčtovaní. Aktuálny postup uvádza prehľad pre samoplatiteľa.

Dlh môže viesť k penále, vymáhaniu a za zákonných podmienok aj k obmedzeniu rozsahu hradenej zdravotnej starostlivosti.

Dávka v nezamestnanosti – nárok nevzniká automaticky

Na dávku potrebujete súčasne splniť dve základné podmienky:

  • byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie a
  • získať najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti počas posledných štyroch rokov pred zaradením.

Započítať sa môže povinné poistenie zamestnanca aj riadne zaplatené dobrovoľné poistenie, pri práci v zahraničí platia osobitné pravidlá.

Dôvod skončenia pracovného pomeru nerozhoduje. Nárok neblokuje vlastná výpoveď, dohoda so zamestnávateľom ani uplynutie pracovného pomeru na určitý čas. Rozhodujú evidencia a poistné obdobie. Žiadosť o evidenciu môže zároveň slúžiť ako žiadosť o dávku, ktorú úrad elektronicky postúpi Sociálnej poisťovni. Nepodávajte rovnakú žiadosť duplicitne aj v Sociálnej poisťovni.

Dávka sa priznáva najviac na šesť mesiacov. Pri zaradení do evidencie od 1. januára 2026 platí klesajúca sadzba:

Podporné obdobie Percento denného vymeriavacieho základu
1. až 3. mesiac 50 %
4. mesiac 40 %
5. mesiac 30 %
6. mesiac 20 %

Mesačná suma závisí aj od počtu kalendárnych dní v mesiaci. Sociálna poisťovňa zverejňuje vzorec aj príklady. Vyradením z evidencie nárok zaniká.

Sociálne odvody – evidencia ich za vás nevyrieši

Človek bez povinného sociálneho poistenia nemusí odvádzať odvody Sociálnej poisťovni. Obdobie bez poistenia sa však samo nezapočíta na dôchodok a nevytvára ochranu pre nemocenské či budúcu dávku v nezamestnanosti. Evidencia na úrade práce na tom nič nemení.

Bežne nezamestnaná osoba si môže vybrať tri balíky dobrovoľného poistenia:

  1. dôchodkové poistenie,

  2. nemocenské a dôchodkové poistenie,

  3. nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti.

Samostatné dobrovoľné poistenie iba v nezamestnanosti si bežne nezamestnaný zvoliť nemôže – zákon ho umožňuje len určitej povinne poistenej SZČO. Sadzby tvoria nemocenské 4,4 %, starobné 18 %, invalidné 6 %, rezervný fond solidarity 4,75 % a poistenie v nezamestnanosti 2 %.

Balík z minimálneho základu 2026 (základ 914,40 €) 2027 (základ 972 €)
dôchodkové 262,88 € 279,45 €
nemocenské + dôchodkové 303,11 € 322,21 €
nemocenské + dôchodkové + poistenie v nezamestnanosti 321,39 € 341,65 €

Poistenie vznikne najskôr podaním Registračného listu FO a vyhlásenia, spätne sa prihlásiť nedá. Poistné platíte do ôsmeho dňa nasledujúceho mesiaca, a to aj počas poberania dávky v nezamestnanosti. Po dvoch nezaplatených mesiacoch spravidla zanikne. Podrobnosti uvádza Sociálna poisťovňa.

Vzniká dobrovoľne nezamestnanému daňová povinnosť?

Samotná nezamestnanosť ani postavenie samoplatiteľa nevytvárajú osobitnú daň či automatickú povinnosť podať daňové priznanie. Rozhodujú druh a výška zdaniteľných príjmov za celý rok.

Kontrolný zoznam po odchode zo zamestnania

  • Skontrolujte deň a spôsob skončenia pracovného pomeru, potvrdenie o zamestnaní a prípadné odstupné.

  • Rozhodnite sa, či chcete evidenciu – pre spätné zaradenie podajte žiadosť do 10 kalendárnych dní.

  • V žiadosti označte, či zároveň žiadate o dávku v nezamestnanosti.

  • Ak zostanete mimo evidencie, overte si v zdravotnej poisťovni, či ste samoplatiteľ alebo poistenec štátu z iného dôvodu.

  • Pri medzere zaplaťte pomernú časť zdravotného preddavku.

  • Zvážte dobrovoľné sociálne poistenie včas, pretože nevzniká spätne.

  • Po nástupe do novej práce skontrolujte ukončenie samoplatiteľstva alebo dobrovoľného poistenia.

Najčastejšie otázky (FAQ)

Nie. Evidencia je dobrovoľná. Bez nej však nemôžete poberať dávku v nezamestnanosti a pri absencii iného platiteľa sa stávate samoplatiteľom zdravotného poistenia.

Áno, ak ste evidovaný a máte aspoň 730 dní poistenia v nezamestnanosti za posledné štyri roky. Dôvod skončenia pracovného pomeru nárok neovplyvňuje.

Nie. Štát počas evidencie platí zdravotné poistenie, ale samotná evidencia nezakladá nemocenské, dôchodkové ani poistenie v nezamestnanosti.

Najmenej 129,60 eura mesačne, pri osobe so zdravotným postihnutím 64,80 eura.

Áno, iba pri dodržaní limitu 40 dní, príjmového limitu a oznamovacích povinností voči úradu.

Zdroj: Slovlex